Familienbewusste Personalpolitik
Unternehmen
Unternehmen und Familienbewusstsein – ein perfektes Doppel
Ihr Wachstum und Ihre wirtschaftliche Leistungsfähigkeit als Unternehmen sind untrennbar mit der Qualifikation, der Leistungsbereitschaft und der Belastungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbunden. Wer Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann, leistet mehr.
Pluspunkte einer familienbewussten Personalpolitik für Ihr Unternehmen sind:
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen lassen sich ohne großen Kostenaufwand in Betrieben jeder Größe umsetzen.
Nachfolgend haben wir für Sie Informationen zu rechtlichen Belangen und familienbewussten Maßnahmen zusammengestellt.
Broschüre: Familienbewusstsein im Betrieb - Ein Wegweiser (Stand: Dezember 2020)
Region Hannover
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