Estructura económica e industrial
Sector de la salud
Con más de 66 000 empleados y un excedente de 7000 puestos de trabajo desde 2010, el sector...
En el área metropolitana se han asentado cerca de 50 000 empresas, entre ellas 12 000 firmas artesanales y 200 grandes compañías y líderes del mercado como Continental AG, TUI AG o VW Nutzfahrzeuge (Vehículos Comerciales).
Otro indicador esencial del crecimiento económico y de la prosperidad de la región de Hannover es la evolución positiva del mercado laboral. Desde 2010, cada año se crean de media unos 10 000 nuevos puestos de trabajo. Al mismo tiempo, las cifras de empleo alcanzaron un récord provisional de casi 488 000. Con cerca de 69 300 € por trabajador y aproximadamente 40 500 € por habitante, el producto interior bruto de la región de Hannover se sitúa muy por encima de los valores del estado (34 000) y del país (39 000 €).
El área económica ha sufrido un profundo cambio y ha pasado de ser una estructura industrial a una economía del conocimiento especializada en servicios como la información y la comunicación y en el sector de las finanzas y los seguros. En la actualidad, con una tasa de empleo del 79 %, el sector servicios ocupa el cuarto lugar entre las conurbaciones alemanas (74,5 %): solo Berlín, Múnich y Hamburgo tienen más empleados en el sector servicios.
Los centros científicos y educativos, con su amplia oferta de formación y estudios, han consolidado a Hannover como centro de enseñanza de relevancia nacional. El porcentaje de trabajadores dedicados a la investigación y a la docencia es superior a la media. Las universidades investigan sobre medicina, ingeniería, matemáticas y ciencias naturales con un enfoque centrado en el usuario. La excelencia en investigación nacional se fundamenta en instituciones como la Universidad de Medicina de Hannover (MHH), el Geozentrum Hannover, el Instituto Fraunhofer de Toxicología y Medicina Experimental, el Centro Helmholtz de Investigación de Infecciones o el Laser Zentrum Hannover.
En la región de Hannover se han creado doce ramas innovadoras con un extraordinario potencial renovador y laboral. Hoy en día, más del 70 % de los empleados se dedican a ellas. Algunos ejemplos de estas ramas ponen de relieve la importancia del área económica: